林書右 處經理

林書右 處經理

富邦人壽|高慶通訊處

讓每一個努力都值得被保護

帶領 130+ 位業務員|高雄在地深耕
我相信每個人都值得擁有一個穩固的後盾
不論是守護家人,還是實現自己的理想人生
從了解你的狀況開始,找到最適合你的方向
RECORD

入行 4 年 7 個月
帶著 60 位夥伴在富邦成立通訊處——
同年成為濁水溪以南
最快成立通訊處的處經理。

關於我

你有沒有想過,
你的努力值多少?

大多數人不是不夠努力——
是沒有被好好保護。

大學的時候,我在彰化的鐵工廠打工。
時薪 65 元,連續做了兩個月。
那兩個月讓我想清楚一件事——

— 現在的我 —
林書右 處經理

我帶著 130 位夥伴,每天問自己同一個問題:
我們能不能讓更多人,不只是努力,還能被好好保護?

在高慶,我們不只用熱血做業務。
我用 30+ 個自動化流程、AI 工具與真實的人陪跑系統
幫每位夥伴少走彎路、做出他自己的路。

在高慶,每四位夥伴就有一位突破百萬年薪。

你缺的不是百萬年薪,
而是一個選擇和決定

你不需要準備好才來。
你只需要願意開始,我們陪你走剩下的路。

我的職涯

23 歲
退伍,正式進入富邦人壽
24 歲
進這行的第二年,買下第一間房子
27 歲
帶著 60 位夥伴,成立高慶通訊處
30 歲
分立高創通訊處,組織持續擴張
現在
超過 130 位夥伴8 個營運部門,持續打造一個讓努力被好好保護的單位

團隊規模

0+
業務夥伴人數
0
營運部門
數萬
服務客戶家庭
高雄
在地深耕

8 個營運部門

績效部門
績效部門
每週業績追蹤、目標設定與衝刺支援,讓每位夥伴清楚知道自己在哪、往哪走。
班程部門
班程部門
從入行到晉升,完整課程規劃、話術培訓與實戰演練,陪你從新人成為高手。
流量 IP 部門
流量 IP 部門
吸引優秀人才加入,打造多元招募管道,讓團隊持續壯大、充滿活力。
議題部門
議題部門
社群內容、活動規劃與品牌經營,讓你的個人品牌在數位時代脫穎而出。
社群部門
社群部門
經營單位社群、讓團隊被更多人看見——分享每位夥伴的日常工作、榮譽戰榜,與通訊處的活動現場。
管理部門
管理部門
自動化流程、LINE 推播、業績報表系統,用科技讓你工作更聰明、不更累。
訓練部門
訓練部門
晉升路徑規劃、主管技能培訓與領導力養成,讓你的職涯持續向上突破。
活動部門
活動部門
旅遊、慶功、年會與日常凝聚,打造有溫度的團隊文化,讓工作也能有歸屬感。

我們的工具

AI 銷售教練
AI 銷售教練
自家訓練的 AI,懂保險、懂銷售流程、懂單位做法。24 小時隨問隨答,新人也能立刻上手。
30+ 自動化流程
30+ 自動化流程
業績追蹤、LINE 通知、報表推播、客戶管理——用科技處理重複的事,讓夥伴專注在客戶身上。
卡片式學習平台
卡片式學習平台
19 堂課的影片+逐字稿全在線上,進來可以預習、上完可以複習、跑完客戶可以對照。學習節奏自己掌握。
輪播貼文生成平台
輪播貼文生成平台
不需設計背景,普通人也能產出有質感的自媒體內容。讓每位夥伴都有自己的個人品牌。
InstaFlow
InstaFlow|IG 自動回覆系統
每一個 IG 留言、限動互動,都會自動觸發 DM 對話 + 公開回覆。把每一個流量沉澱成名單。

我能幫你的事

職涯發展
完整培訓・主管陪跑・晉升路徑清晰
家庭保障規劃
缺口檢視・重疾・壽險・退休設計
資產傳承 × 稅務規劃
財富守護・子女保障

真實案例

業務經理 胡可馨
胡可馨
20 歲進來|負債 600 萬的打工豆花妹

擔心未來被 AI 取代,但她說高慶不一樣,AI 是工具,不是取代。

現在
26 歲・年薪近 400 萬
美術館置產 2,000 萬・每月出國
業務經理 倪順良
倪順良
22 歲進來|餐飲、超商、工廠作業員

體力活做遍,看到高慶有完整的自媒體訓練,就決定進來。

現在
年薪近 300 萬
連續三年全國組織排行前三
業務經理 高薪祐
高薪祐
21 歲大二|同時是魔術師

前三個月只賺 2,500 元,住燕巢通勤遠,身邊沒一個人看好。

現在
23 歲業務經理・年薪 200 萬
第二年站上富邦全國舞台
業務經理 賴碧凰
賴碧凰
25 歲|原蝦皮行銷企劃月薪 28K

身上存款只有一萬元跨城市轉職,擔心沒有教育訓練。

現在
第一年年收破百
生日送自己第一台 200 萬的車
業務經理 謝佳育
謝佳育
22 歲在校生|只有時薪打工經驗

沒有任何業務經驗,原本連開口銷售的勇氣都沒有。

現在
年收破百
荷蘭・丹麥・埃及・法國・韓國・日本
業務襄理 蕭方宜
蕭方宜
寄養家庭長大|原西堤打工

沒有父母、沒有人脈、沒有錢,只是覺得自己可以更好。

現在
年薪百萬・買了房子
一年去 4 個國家
業務主任 胡政威
胡政威
22 歲進來|餐飲業主管 + 兼職外送

擔心來高雄沒人脈,看到姐姐三年連收 200 萬,當下決定要做。

現在
年薪 200 萬
新加坡・馬來西亞・香港・泰國・中國
業務主任 吳昌偉
吳昌偉
同業轉來|原業務主任年收 40 萬

在前公司想做自媒體沒人帶,來高慶後 9 個月累積收入破百萬。

現在
單月 40 萬
第一次出國:法國・比利時・荷蘭
業務主任 郭潔梅
郭潔梅
21 歲|百貨飾品櫃姐

覺得保險很專業、自己什麼都不會,很怕做不好。

現在
一年帶家人出國 3 次以上
依然存得到錢、準備買車
左右滑動看更多夥伴故事

常見問題

沒有業務經驗
+
我們團隊 80% 的夥伴入行前都沒有業務背景。
我們有完整的新人培訓、19堂專業訓練課程、主管陪訪制度
還有數位工具輔助你的日常業務,讓你從第一天就有方法可以依循。
團隊有哪些資源支援新人?
+
我們有 8 個營運部門全力支援夥伴:
訓練、績效、流量 IP、活動、社群、管理、議題、班程——
你不是一個人在打仗,整個系統會陪著你成長。
我只是想了解保險規劃,不想加入業務,可以嗎?
+
當然可以。我同樣提供個人與家庭保障規劃諮詢
第一次見面只是了解你的狀況,不推銷不施壓,
讓你自己決定什麼時候、什麼方式最適合你。

加入 / 諮詢流程

1
初步聯繫
LINE 私訊或填表,告訴我你的背景與目標
2
面談 & 了解
職涯方向討論、收入模式說明
保障現況分析、缺口檢視
3
制定方向
根據你的狀況,提出最適合的具體建議
4
正式啟動
啟動育成計畫,主管全程陪跑
確認方案,開始執行保障計畫
林書右 處經理
如果你願意開始,
我願意陪你走完這條路。
限名額接洽
你在等什麼機會?
也許機會正在等你。

不論你是想換一條跑道
還是想為家人建立一道防線
LINE 我,10 分鐘內給你一個最真實的方向。

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